省国资公司做实干部政治能力建设

本文摘要：浙江日报讯 根据干部队伍现状，今年5月至6月，省国资运营公司按照“4411”措施（四堂课、四本书、一次实地考察、一篇调研报告），对领导班子和全体中层管理人员展开“干部政治素养建设”专题培训。环绕建设“最重要窗口”的愿景担任，邀专家作四堂讲座，详尽理解“最重要窗口”的内涵背景和理论思考，明确提出国有企业在“最重要窗口”建设中的注目方向、发展契机和战略对标。

浙江日报讯 根据干部队伍现状，今年5月至6月，省国资运营公司按照“4411”措施（四堂课、四本书、一次实地考察、一篇调研报告），对领导班子和全体中层管理人员展开“干部政治素养建设”专题培训。环绕建设“最重要窗口”的愿景担任，邀专家作四堂讲座，详尽理解“最重要窗口”的内涵背景和理论思考，明确提出国有企业在“最重要窗口”建设中的注目方向、发展契机和战略对标。

挑选出《“八八战略”与中国特色社会主义在浙江的实践中》等作为参考书书目，正式成立四个自学小组，定期积极开展小组“夜温习”，通过在线研讨等形式交流心得。在安吉举行为期两天的沉浸式自学实地考察活动，先后回国安吉余村、双一村、剑山村和安吉县社会对立纠纷处长消弭中心等地实地考察，在探访红色印记过程中更佳做到“三个地”的政治优势和建设“最重要窗口”的愿景担任。

领导干部通过理论自学、实践中实地考察、专家教学，强化了对当前发展中的根本性问题的较为研究和对策思维，并每人编写一篇调研报告。

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